Sri Lanka's "Army of Housemaids": Control of Remittances and Gender Transformations

Auteurs-es

  • Michele Ruth Gamburd Portland State University

Résumé

Au début des années 80 lorsque les migrations en masse de main d'œuvre féminine vers le Moyen-Orient, ont commencé, de nombreux scientifiques sociaux du Sri Lanka avaient prédit une révolution dans l'égalité des sexes et une plus grande participation des femmes dans les prises de décisions au niveau économique, une cause de l'emploi à l'étranger. Cet article va se pencher sur les relations entre les femmes saisonnières d'un village cotier du Sud-Ouest et les responsables des dépenses et des économies engendrées par l'argent que les premières rapportent au village, au regard de la théorie qui dit que le Le sexe est rarement de facon previsible en correlation avec les changements sociaux, et en depit de l'ideologie teleologique qui affirme que le changement est toujours pour le mieux. Plusieurs études de cas ont montré jusqu'à quel point les hommes n'ont pas rempli les taches traditionnellement féminines, de l'éducation des enfants et du travail menager. Les hommes se retrouvent pour boire entre eux et réaffirment leur masculinité en fonction du nouveau rôle de soutien de famille de leurs époux. Les valeurs de la communauté des buveurs sont en opposition totale avec les valeurs affectant les ressources familiales pour contribuer au développement (diyunuvenavaa), c'est-à-dire l'expression employé au village et qui est synonyme de « succès de la migration » . Plusieurs femmes ont raconté leurs difficultés, et entre autres la protestation ultime de l'une d'elles se soldant par une tentative de suicide afin de contrôler l'argent envoyé au village. Dans le cas ou le travail féminin a amélioré le sort économique de certaines familles du village, les femmes, leurs époux et leurs pères profitant de nouveaux privilèges sociaux et d'une nouvelle autorité. Enfin, la migration sert d'échappatoire aux femmes aux prises avec des situations familiales intenables. En examinant la dynamique du pouvoir des sexes des microprocessus du changement social, cet article veut montrer jusqu'à quel point le sort des femmes s'est ou ne s'est pas amélioré grâce à la migration saisonnière.

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Biographie de l'auteur-e

Michele Ruth Gamburd, Portland State University

Michele Ruth Gamburd received her Ph.D. from the University of Michigan and is currently an Assistant Professor of Anthropology at Portland State University in Oregon. Her research in a Sinhala-Buddhist village in rural Sri Lanka focussed on the migration of female labour to the Middle East. She analyzes how relations of caste, wealth and gender influence decisions to migrate, as well as how changing employment patterns in turn affect caste structures, household arrangements and gender hierarchies in the village.

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Publié-e

2022-06-02

Comment citer

Gamburd, M. R. (2022). Sri Lanka’s "Army of Housemaids": Control of Remittances and Gender Transformations. Anthropologica, 37(1), 49–88. Consulté à l’adresse https://cas-sca.journals.uvic.ca/index.php/anthropologica/article/view/2001

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